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■据全国总工会公众号消息
近来，各地工会深入实施工会数智化建设工程，推出了一系列坚持职工视角、满足职工需求的工会数智化项目为职工幸福“加码”。各市、县、区以及企业工会也开发了自己的数智化平台，有针对性地服务职工群众。只要动动手指，足不出户就能享受到“娘家人”提供的便捷服务。
安徽
发放专属红包
定制文化大餐
5月以来，安徽省总工会结合“工享皖春”网上普惠活动，为职工群众提供“劳模有礼”“入会有礼”“求职有礼”“出行有礼”“答题有礼”等系列服务，让劳动者在网络空间享受智慧工会带来的节日礼遇和贴心服务。
这样的礼遇也辐射到更多劳动者身上。5月，安徽各级工会配合文旅部门开展的“春游江淮请您来”活动，依托全省工会实名制数据库，让劳模免费乘公交，为工会会员提供公交补贴、加油优惠。据了解，此类绿色出行活动已经连续开展6年，每年受益职工超100万人。
此外，安徽各级工会依托网上普惠平台发放餐饮券、电影券、公园年票、微信立减金等多种形式开展普惠活动，在满足职工个性化需求的同时，拓展工会网上普惠“服务圈”。
除了满满的会员福利，安徽省总还为职工准备了丰富的精神大餐。各级工会联动开展“与法同行 答题有礼”网上知识竞赛；各地围绕庆“五一”开展了“悦读筑匠心”“会员电影日”“劳动者线上拼图”“工运知识有奖问答”等活动。
在“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助集中行动期间，安徽省总为参加网络招聘的求职者发放福利红包，吸引求职者参加线上直播活动。在就业援助集中行动期间与用人单位签订劳动合同的劳动者，不仅每人都在线下免费领取了一份职工意外伤害互助保险，还有机会获赠线上的“开工福利”。
广东
“粤工惠”平台积分团购
助力农产品“出乡进城”
为助力广东省“百县千镇万村高质量发展工程”，广东省总工会充分发挥“粤工惠”平台直接触达1100万名实名制工会会员的优势，推出数字化消费帮扶新模式——积分团购助农活动，发放积分补贴吸引会员参与限时团购，打造工会版“拼多多”，将流量转化为助农增收和乡村振兴的“加速器”。
一是寻本溯源，严选产品。按照当地推荐、“粤工惠”团队溯源复核的程序，重点选取出乡难、规模销售难的优质农产品，通过产地直采、一件代发和积分补贴，搭建农产品从田间地头直达职工会员餐桌的渠道，把利润留给农户，把实惠带给职工。
二是数字赋能，深度帮扶。指导帮助当地农户熟悉电商销售，从宣传策划、包装设计、媒体营销等方面打造品牌，充分挖掘、实现农产品最大价值，同时宣传当地风土人情，提升地域农副产业知名度。将团购反响良好的产品纳入“粤工惠”消费帮扶专区，吸引各级工会福利集采和职工会员长期复购，提高农户扩产增收的信心。
三是示范带动，形成规模。在平台上开发了支持市、县级工会自主开展同类活动的功能，每个县（区）工会发放“全域智慧工会”积分作为引导，上下联动形成规模效应，成为全省工会消费帮扶的新品牌。
甘肃
300万会员共入“一张网”
“云服务”送到身边
甘肃“智慧工会”平台自今年2月平台上线试运行以来，截至4月底，这里已经开展了40多场次、覆盖1800余人次的线上线下五级工会“一张网”联通培训。
目前，甘肃省14个市州、兰州新区和86个区县、14家省级产业（系统）工会、13家省总直属基层工会实现了“一张网”联通，5万多家工会组织、300万名工会会员的信息全部完成了录入。据介绍，在依托甘肃省级政务云资源建设线上“智慧工会”平台的同时，甘肃省总工会全面推进数据资源体系建设，构建起基本数据库、主题数据库和工具数据库三位一体的智慧工会数据底座，完成了10项基本数据库及21项主题数据库的建设工作，开发完成了工会组织、工会会员、服务阵地、法律援助、技能竞赛、困难帮扶、知识竞赛等28个平台模块和入会转会、网上建会、电子书屋、普惠商城、健康AI检测等23个服务模块。
4月以来，随着线下@陇工惠、12351热线呼叫中心同步改造完成，以及网上工作平台、“陇工惠”APP和微信小程序、12351甘肃省总工会服务职工热线平台的上线试运行，武威市总工会等单位也将相亲交友、健身舞大赛、技能大赛等线下活动，搬到线上同步推进。
据悉，甘肃省总将进一步探索构建“AI+服务”和“AI+办公”两大重点场景，加快形成上下互联互通、信息共享、百花齐放的网上工会新生态。
山东
手机上申请
不出门就能领到补助金
今年4月，胶州市总工会出台困难职工常态化帮扶政策，通过打造线上申报平台，将困难职工申请事项并入胶州市“惠工益企”智慧服务平台“惠工家”微信小程序，职工在线上申请成功后当月即可领取补助金。此举打破了困难职工帮扶工作的周期性、区域性限制，构建了全年、全时、全流程在线帮扶体系，让生活遭遇临时性、突发性、特殊性困难的职工家庭及时得到救助。
据了解，胶州市总最新出台的困难职工常态化帮扶政策扩大了帮扶范围，只要是在胶州工作的职工，无论其工会会员关系是否归属胶州，都可申请帮扶。此外，胶州市总还推出“帮扶找人”暖心举措，组织专班深入企业探访，主动查找需要帮扶的职工。困难职工常态化帮扶政策推出两个月以来，工会了解情况主动帮扶的和职工自主申请的困难职工已有30余人。资格审核通过后，当月就发放了补助金。
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