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“站内设备环境巡视无异常，全站表计数据阈值范围合理，设备运行状态良好。”220千伏胜辛变电站的一行行运行数据清晰地出现在黄渡中心站的监控室内电脑屏幕中。变电站已将过去由运维人员执行的“小时级”巡视检查变为如今“分钟级”的自动化数据监测，国网上海超高压公司“90后”女员工范莹莹正在负责刚刚投运的上海主电网首座智慧变电站的数据监测。
这是国网上海超高压公司扎实推进产业工人队伍建设改革工作的一个生动缩影。自2017年中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》以来，公司始终把产业工人队伍建设改革作为推动公司打造世界一流输变电企业的重要支撑和基础保障，在电力保供、提质增效、数智转型方面实现了一次又一次的突破，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
聚焦思想引领，让产改成为推动队伍建设的内生动力
从“试点探索”到“全面展开”，从加强产业工人队伍思想政治建设到着力提升产业工人队伍素质，国网上海超高压公司始终坚持党建带工建，秉持“重点工作在哪里，党员就出现在哪里”，引领产业工人听党话、感党恩、跟党走，助力上海核心区域供电可靠性保持“6个9”的国际水平。
近年来，国网上海超高压公司党委深入推进“旗帜领航”党建工程，全国劳模王和杰、全国五一劳动奖章何冰入选上海市总工会“劳模工匠进校园”师资队伍和国网上海市电力公司“劳模工匠助企行”队伍，先后进企业进高校开展专题讲座10余次，不断壮大主流思想文化的“根据地”，树立了“一个劳模一面旗”的鲜明形象。国网上海超高压公司立足上海党的诞生地和初心始发地定位，依托红色源头“远东第一变电站”——220千伏西郊变电站老设备楼，打造上海电网超高压设备展示厅；发挥上海市爱国主义教育基地——全国最大500千伏地下变电站静安站的红色阵地作用，厚植产业红色基因。
“党建+”赋能生产实践，在实施“老站改造”的过程发挥了引领作用。220千伏华山变电站在运超过30年，设备老化严重，亟需改造升级，于2022年开启全站改造。面对站内“施工场地面小”和“边运行边改造”的“双重压力”，国网上海超高压公司以“党员责任区+设备主人制”模式，选派政治、技术“双过硬”的党员担任负责人，在电网接线薄弱、现场施工内容较多的节点，通过“党员先锋码”微应用发布特巡项目3次，党员带头加强作业现场安全管控，累计完成倒闸操作17785步。2023年12月，220千伏华山变电站改造完成并顺利启动，为上海中心城区可靠供电提供坚实保障。
聚焦电网建设，把产改作为激励岗位建功的平台基石
功以才成，业由才广。一直以来，国网上海超高压公司坚持立足上海主网“运行公司”和“设备主人”定位，将工程育人、岗位练兵作为推动产业工人队伍建设的重要抓手，为职工提供广阔的职业发展舞台。
在产改的推动下，国网上海超高压公司涌现出了一批批优秀的产业工人，先后完成了500千伏变电站黄渡站扩容改造、±500千伏南桥站可控换相换流阀工程改造应用、沪苏湖线路迁改工程、1000千伏特高压带电作业等重大工程及建党100周年、党的二十大、七届上海进博会等重大保电任务。在以干代练、以战练兵的模式中，一批具有劳动热情和创造潜能的技术人才破土冒尖、脱颖而出，展示出工人阶级的时代风采。
在2020年6月，500千伏南新线杆塔中相绝缘子均压环偏斜，严重影响了线路安全运行，输电青年员工毛轶凡主动请缨与师傅徐彬一同通过带电作业方式消除了缺陷，成为上海主电网“90后”带电作业第一人，后续他又成为第一个进入1000千伏电场带电作业的“90后”青年。如今越来越多青年加入带电作业队伍中，形成了良好的“比学赶帮超”氛围，成为国网上海超高压公司新一代出色的产业工人队伍“接棒者”。
近年来，国网上海超高压公司坚持技能提升与实战并重，积极开展安全生产、班组建设、科技创新、工程技改等劳动竞赛和技能比武，进一步调动产业工人积极性、主动性和创造性。2017年至今，公司举办技能竞赛、岗位练兵活动150余次，打造了“检修好技能”“输电青工”“站际评比”等特色明星竞赛品牌，累计参与职工2.5万人次，一线职工参与率达95%，核心专业覆盖率100%，并在上海电力行业职业技能大赛、华东电网技术技能竞赛、中电联合全国行业职业技能竞赛等竞赛比武中屡获佳绩，助力公司产业工人队伍建设不断走深走实。
聚焦数智转型，将产改化为企业创新创效的蓝图沃土
作为目前全国规模最大、密度最高的超大型城市电网企业，国网上海超高压公司始终坚持引导职工致力于创新创效，为超大城市新型电力系统主网安全运行贡献“科技力量”。
10月25日，在第七届进博会保电工作前夕，位于浦东新区的杨高新一代集控站的主控室内，运维人员正通过监控大屏实时查看所辖36座变电站的设备运行情况，远程“召唤”变电站内的智能巡检机器人和无人机开展自动巡视，真正实现了“一屏管全网”的高效的集中监控模式。与此同时，在进博会特级保电时段当晚，上海输电数字化智能监控中心灯火通明，通过智能监控系统不间断监控着输电通道安全。“在往届进博会保电中我们的智能装备如智能巡检机器人、无人机等多用于‘单兵作战’，今年则充分应用AI智能和大数据分析等手段，将智能装备连成线、织成网，更全面准确地掌握设备运行情况，从而进一步提升主电网运维保障的‘智能指数’。”全国五一劳动奖章获得者何冰介绍到。
为激发一线产业工人创新热情，国网上海超高压公司搭建传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的“新平台”，成立6个以劳模工匠命名的创新工作室和1个“聚力”工作室联盟，逐渐成为解决生产技术难题的“攻关站”，推动企业技术创新的“孵化器”，让更多职工积极参与“五小”发明、群众性创新、劳模工匠操作法推广等活动。近年来，公司在创新创效方面破解一线工作痛点堵点300余项，申请授权专利200余项，累计创造间接经济效益6000余万元，获得上海市科技进步、上海市优秀发明选拔赛、国网公司职工技术创新优秀成果等荣誉，特别在今年先后获得日内瓦国际发明展金奖和上海市职工创新特等奖，提升了中国电力在世界的传播力、影响力和创新力，打造了一张靓丽的国家电网名片。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为持续提升产业工人队伍素质素养，国网上海超高压公司不断创新载体平台，从人才选拔、跟踪培养、关怀激励等方面为劳动工匠的成长创造条件、提供机会。因地制宜推出劳模工匠培养“繁星计划”，从6个维度14个因子完善“量化标尺”，创新提出“技能型”“创新型”“复合型”劳模工匠梯队路径。发布两年来，从生产一线选取专业骨干30人分层分级放入“1-3-5”年梯队，已有2人获评上海电力行业工匠，有力激发了产业工人队伍争当先进的积极性和主动性。
时代赋予产业工人以重任，也将赋予产业工人以荣光。随着一系列改革措施深入实施，一批批知识型、技能型、创新型产业工人纷纷涌现，为企业和上海电网发展注入了源源不断的活力。后续，国网上海超高压公司将始终坚持弘扬“干一行、爱一行、专一行”的精神，加快构建与公司高质量发展相匹配的产业工人队伍，为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献电力智慧和力量。 ■张羽公 刘中华 朱鹰杰
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