■劳动报记者 罗菁
AI大模型究竟给职场带来了哪些震动?近日,北京大学国家发展研究院与智联招聘联合发布了《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》,数据显示,大模型相关岗位招聘薪资上涨,自然语言处理招聘需求暴增一倍。
自然语言处理岗位翻倍
近两年,国内人工智能技术的发展突飞猛进,大语言模型、机器人、自动驾驶等领域的创新成果备受瞩目。文心一言、通义千问、Kimi等大模型工具,日益广泛地应用于智能客服、内容创作和语言翻译等场景。人形机器人在家庭服务、医疗辅助、工业制造等领域的应用逐渐增多,它们通过集成先进的AI算法,能够执行更加复杂和精细的任务。“萝卜快跑”更是引起了大众对自动驾驶技术发展的关注。
这些AI技术的发展,带动相关人才的招聘需求。智联招聘数据显示,2024年上半年,招聘职位数同比增速前五的人工智能职业,包括大语言模型方面的自然语言处理(111%)、深度学习(61%)岗位,机器人方面的机器人算法岗位(76%),自动驾驶方面的智能驾驶系统工程师(49%)、导航算法(47%)。
企业高薪争抢人才
去年,AI业内一度传出了“10万月薪抢人”的消息,无数打工人疯狂心动。一年过去,“风力”未减,报告显示,2024年上半年,招聘职位数同比增速前五的人工智能职业中,观察自然语言处理、深度学习岗位的平均招聘月薪分别为24007元、26279元,招聘月薪同比增速分别为11%、2%,增幅领先。
专家指出,一方面,大模型技术作为未来人工智能发展的重要方向,吸引大量企业资本涌入,企业为保持竞争,愿意投入更多资金来吸引、培育专业技术人才。另一方面,大模型相关岗位的专业技能要求较高,符合条件的人才相对稀缺,企业通过高薪来争夺人才。
四成要求硕博学历
从招聘要求看,大模型相关岗位对求职者的学历和经验要求均较高,且在进一步提高。学历方面,今年上半年,自然语言处理岗位中,要求硕博学历的占比为35.8%,比去年同期提高5.5个百分点;要求本科学历的占比为56.3%,比去年同期上升12.6个百分点。深度学习岗位中,要求硕博学历的占比为45.5%,比去年同期提高1.5个百分点;要求本科学历的占比为50.7%,与去年同期持平。
经验方面,今年上半年,自然语言处理岗位中,要求3至5年经验的占比33.8%,比去年同期提高2个百分点;要求5年以上经验的占比14.1%,比去年提高3个百分点。深度学习岗位中,要求3至5年经验的占比34%,比去年同期提高3个百分点;要求5年以上经验的占比12.7%,与去年同期持平。
三种能力为必备技能
从技能要求看,今年上半年,自然语言处理岗位中,Python、C/C++、Java等编程语言要求位列第一、四、五位,PyTorch、TensorFlow两大机器学习框架/工具位列第二、三位。CNN、DNN、RNN等神经网络也位列前十。可见,基本编程语言、机器学习框架、神经网络是自然语言处理岗位的必备技能。
深度学习岗位中,技能要求TOP10与自然语言处理岗位类似,包括Python、C/C++、Java等编程语言,PyTorch、TensorFlow、Transformer、Caffe等机器学习/深度学习框架,以及ANN、DNN等神经网络。